Ariston Group «Directives en matière de sécurité, de santé et d’environnement»

«Le succès économique d’une initiative industrielle n’a de valeur que
s’il s’accompagne d’un engagement en faveur du progrès social».

La philosophie, dont Aristide Merloni s’est inspiré en 1930 pour lancer ses activités industrielles dans la région italienne des Marches, était motivée par la volonté visionnaire de créer des opportunités d’emploi dans un environnement de travail sûr et sain.

Depuis 90 ans, chaque usine et chaque entreprise d’Ariston Group accorde la même attention aux aspects suivants:

  • créer des conditions de travail sûres et saines, afin d’éviter les blessures et les maladies liées au travail pour tous les employés et prestataires;
  • encourager une gestion responsable de l’environnement et la prévention des atteintes, même involontaires, à l’environnement.

Nous pensons que toutes les blessures, les incidents de sécurité, les maladies professionnelles et les incidents environnementaux peuvent être évités par la mise en œuvre d’actions fortes:

  • éliminer les dangers et réduire les risques pour la santé et la sécurité sur le lieu de travail;
  • respecter toutes les dispositions légales en vigueur;
  • avoir une oreille attentive vis-à-vis des travailleurs et leurs représentants lors de la définition des mesures d’amélioration continue.

 

Pour garantir une amélioration continue, le groupe a décidé de concevoir ses systèmes de gestion conformément aux normes internationales ISO 14001:2015 et ISO 45001:2018 et de mesurer et d’évaluer ses performances en matière de sécurité, de santé et d’environnement également selon la méthodologie «World-Class-Manufacturing».

Cette méthode de travail nous permet de respecter les normes les plus élevées, de répondre aux besoins et aux attentes de toutes les parties concernées et de garantir la sécurité et la santé de nos employés, de nos clients, de nos prestataires et fournisseurs ainsi que des personnes vivant dans les communautés au sein desquelles nous opérons.

Il est de la responsabilité de chaque employé de comprendre et de promouvoir ces directives, en adoptant un comportement responsable dans ses activités quotidiennes et en informant immédiatement la direction de toute condition dangereuse ou de toute possibilité d’amélioration.

CEO • Ariston Group
Laurent Jacquemin

 
 

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